卓越教师
【教师发展】经验共分享 交流促提升——教师发展中心培训会
发布时间:2023-04-20    文章来源:成都新世纪外国语学校    浏览量:5747


导言

新世纪光华学校坚持落实学校发展策略,践行学校“通过教师发展促进学校发展”的思路,把教师发展放在第一位,分步实施教师梯队发展顶层设计,给不同梯队的教师搭舞台、建平台,提供相应的培训,促进教师的成长。



2022-2023学年度

“青蓝工程”师徒促进会

     2023年3月31日,成都新世纪光华学校小学部在刘杰主任的召集下,召开了本学年 “青蓝工程”师徒促进会。

     师父们一一总结了徒弟近期的进步并提出一些具有针对性的建议。与此同时,徒弟们也谈了谈自己在工作中的收获和困惑。

     唐慧老师肯定了徒弟王红梅老师在日常的教学工作中的勤学多问,建议她在今后的教学设计逻辑再有条理一些,课堂常规再抓一抓,那样课堂就更紧凑,效率会更高。 

     徒弟孙正午老师向师傅袁佳敏老师提出了关于自己课堂纪律收放平衡方面的相关疑惑,师傅随即针对相关问题给出小妙招并,表示在今后的教学研究中带徒弟参与课题研究,共同成长。

     郭柳莉老师大对徒弟在听课、备课和反思上下的功夫大加赞赏。

     顾雪梅老师在师傅王佳老师带领下学到了如何高效率工作和生活。

      康鼎新老师为徒弟何艳梅老师推荐国内外优秀课例和学科专业书籍,希望带着徒弟向更远、更深的目标学习。

     最后,小学部魏燕校长作总结发言。她首先肯定了师徒们携手成长取得的成果,再次要求师徒带着“三问”走进彼此的课堂,分别是:我为什么要去听课、我想解决什么样的问题以及听了他(她)的课,有没有解决我课堂的一些问题。同时希望师傅们真正负起责任,无私地帮助和关心青年教师的成长。青年教师也应该主动、虚心地向老教师学习,不断提高自身的教育教学水平。

     以初心致敬匠心,以行动践行师承。青蓝工程师徒结对活动在新世纪不仅仅是一个简单的合作之上的携手前进,它构建的是一个团队,一种文化,是经验与关爱的传递,是成长与积累的再生。青年教师们通过本次活动达成了共识,凝聚了力量,增强了干劲,为教学质量提升奠定了良好的基础。

     让新世纪的教师在教育的路上携手砥砺前行!



青春作伴好追梦

鹤舞长空共乘风

——一名中学语文教师的职业修炼


     为加强学校师资队伍的建设,加快培养青年教师进程,推进青年教师队伍素质的提高,助力青年教师职业修养提升,增强职业认同感、明晰职业规划。2023年3月31日下午,成都新世纪外国语学校青年教师研修活动进行中,本次活动由学校教师发展中心主任王东强主持,周俊老师主讲。活动围绕“青春作伴好追梦,鹤舞长空共乘风——一名中学语文教师的职业修炼”展开分享,由全体青年教师参加本次培训。

     本次培训目的是让本校青年教师树立职业理想、增强职业认同感、明晰职业规划,并学习借鉴教师职业发展的相关经验。从一名中学语文教师的职业修炼之路中看一名中学教师的成长之路、收获之路,也让在场的青年教师思考自己的教师之路如何走得更好。

     周老师本次分享主要分为四个部分。“昨夜星辰昨夜风——树立职业理想”:教师的职业理想是指自己对未来职业的选择和向往,也指教师在职业活动中追求的事业成就或奋斗目标,它是我们献身于教育事业的原动力,我们要树立属于自己的职业理想,并为之而奋斗。

     “带渐宽终不悔——干一行,爱一行,专一行”:既然坚定不移地把教书作为终身职业,如何让自己快速成长,是每个教师首先要考虑的问题。作为一名教师,要加强自身的专业性,加强合作、实现共赢,看清得失、勇挑重担,关注心理健康,用爱守护成长。周老师从多方面讲述了一名教师的职业成长历程。

     “桃李不言,下自成蹊”:教师的职业幸福、收获大多来自学生的感恩与成才。周老师给现场的青年教师分享了多个学生温暖的文字,让大家切实的感受到作为教师的职业幸福感。

     “千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”:周老师给大家展示了自己的职业成绩,并鼓励大家即使过程艰辛,但努力终究会有收获。

     活动的最后,教师发展中心主任王东强对本次活动进行总结,希望青年教师们树立自己的职业理想,明确自己的职业规划,找到职业的发展方向和生长点,在不断地实践总结中学习、钻研学科专业知识,提高自身的教育教学能力。

     不负韶华勤奋进,青春扬帆正当时。此次培训帮助青年教师明确了努力方向,树立了坚定的职业信心。青年教师定将在三尺讲台用奋斗扬起人生理想的风帆,在不断的历练中快速成长,为学校的发展贡献力量。

☑ 文字:张宁 张玥

☑ 图片:刘星宇

☑ 编辑:曹旭 

☑ 审核:教师发展中心