新学期 · 新旅程
2021年8月23-24日,成都新世纪外国语学校在光华校区学术报告厅举行了为期两天的新教师入职培训。
学校文化解读
邓文光校长站在新时代教育改革的背景下,表达了对老师们的希望与要求:
看国家大事、明教育风向,工作、生活需要思考更多的意义和价值,向上、向更高的未来攀登;
老师的行为要优雅、有情怀,尽快融入新世纪,有更好的成长、更快的发展、更强的幸福感,以清零的心态、全新的姿态投入工作;
重视集体教研和校本研修,形成学科主张和学科修养;
认识新世纪的文化,重点对校训“崇德修身、博学尚美”进行了阐释;
积极融入学科组、年级组、班级管理组,加强教学研究,追寻其中规律,追求卓越的课堂文化;
要有高远的幸福观(幸福不是舒服,更不是躺平),要实现自我,用信心呵护学生的成长,成就他们的幸福和成功。境界有多高、贡献就有多大,在新的环境、新的岗位上敢于拼搏、敢于亮剑,放松心态,自信工作,以主人翁的心态投入到工作中去。
教学、德育、制度的培训
首先,教学部何刚副校长做了题为“专业发展的六条路径”的主题报告。他在报告中给大家分享了新世纪是一个温暖的大家庭,是一个值得奋斗的地方,是一个人才辈出的地方,是一个充满希望的地方,是一个需要守望的地方。同时,谈到了管理制度有弹性(严格考聘和人文关怀相结合);“三课”的具体要求;我们的专业成长路径(公开课、阅读、写作、设计、交往等),让大家懂得:美好的未来不是一个我们要抵达的地方,是我们要携手创造的地方。
接着,学生部黄炎副主任带来了“以爱为名 以德育德”的主题发言。黄炎副主任在发言中谈及了新世纪德育顶层设计、德育特色、教师职责、班主任职责、学生管理制度等内容,期待与大家一起,不忘教育初心,力争把教育做成教育本来的样子,孩子喜欢的样子,家长满意的样子。
最后,行政办董建丰主任从教职工考勤制度,教师师德师风、管理制度等方面,对老师们进行了相关培训。作为新入职的老师们,学习和执行学校的规章制度尤为重要,它是让你全面了解学校最直接的途径和手段,了解学校文化,能帮助老师们更快地适应新的工作环境,迅速融入团队,愉快地开展工作。
骨干教师.优秀班主任发言
高中语文骨干教师贾利娟从“我的十年成长路,我在团队再成长”两个板块,围绕“以学习促发展,以集备促教研,以研课促教研,以精炼夯基础”四个方面展开,让老师们了解了专业成长之路,最核心的关键词就是教学和钻研。
小学语文优秀教师闫肃做了主题为“好风凭借力,送我上青云”的发言,从教育教学、班级管理、阅读三个方面与老师们进行了分享,让大家再次体悟到“一个人可以走得很快,一群人才走得更远”的道理。
小学优秀班主任谢冬梅老师从班主任的情怀谈起,主要从“保持喜欢的心境,胸怀滋养出快乐,保持从容的心态”等方面告诉老师们,你曾经给予孩子期待和希望,你今天的热忱与责任心可以成就诗和远方——那就是孩子们的幸福。
初中优秀班主任雷菲老师与老师们分享了以“同深思 探深度 求深厚”为主题的文章,通过几个真实案例,解读了班主任的深度工作根植于学生内心的是对班主任的认可和尊重,对自己的严审和高标,对人生的探求和自信。
今天的培训,让老师们对学校的文化和各方面工作有了一定的了解,相信老师们在接下来的日子里:自信生活,勤奋工作,敢于挑战,勇于实践,在新世纪新的岗位上做出自己的贡献。新世纪会成就我们,我们也将成就新世纪。
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撰稿|叶荣
图片|刘星宇
编辑|曹 旭
审核|来江生 王东强